
新菁英经理
任职要求
1.特别优秀者,通过公司面试可适当放宽学历要求。
2.遵纪守法、敬业友善、诚实守信,具备良好的职业素养。
3.个人征信无不良记录,无违法违规从业经历。
工作内容
1.负责服务公司分配的存量客户,协助客户办理续期缴费、生存金领取、理赔申请、信息变更等售后事宜,用心维护客户关系,建立长期信任联结。
2.在客户服务过程中,通过专业的家庭保障检视,精准挖掘客户在重疾保障、医疗守护、养老规划、孩子教育、财富传承等方面的需求缺口,提供个性化、专业化的保险解决方案。
3.具备团队管理意愿的伙伴,可加入筹备主管培育通道,协助团队新人快:速成长,晋升后可享受专属管理津贴,开启管理型事业发展路径。
工资:动作津贴+销售收入+新人专项支持,人均月收入可达5000+,专注服务,稳定增收。
休息时间:周末休息
工作时间:
上午8:30分-10:30分
下午14:30分-16:30分
该岗位招募为代理制营销员
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